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唐山网站建设公司如何开发薪酬板块

唐山很多公司在算薪酬的时候,都是人事通过考勤、请假、加班、提成等等综合算出来的,这项工作往往比较繁杂需要耗费很长时间才能算出来,而且有的时候还会出错。现在很多公司都开始了线上无纸化办公,即使用oa系统,那么现在很多公司开始将薪酬的计算功能也放到系统里面,但是这个功能开发起来并不一件容易的事情。那么今天小编就跟大家说一下唐山网站建设公司如何开发薪酬板块。

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薪酬板块的开发需要涉及多个板块的参与,比如考勤板块,需要结合考勤板块实际出勤天数,迟到时长,加班时长以及是否全勤计算出员工的基本工资。而且还需要结合请假根据具体请假类型计算出是否请假当天有工资或者有一部分工资等等,另外还需要根据请假计算出实际出勤天数。除了这两个基本板块,计算工资还需要有提成的计算,根据员工的成交业绩进行提成的计算。所以要把这些板块都计算好并不一件容易的事,工资发放也是一个公司比较重要的事情,所以要求这个计算板块一定不能出现什么错误。

这也是为什么唐山网站建设公司感觉薪酬板块难开发的原因,因为涉及的功能多且各种情况都需要考虑进去,所以做这种功能往往需要经验丰富的人员,要求逻辑和计算都要精通。当然也有很多公司正是考虑这个因素,所以哪怕花时间让人事计算也不会选择让系统来计算。

唐山网站建设薪酬板块的开发如果可以定下来一定的薪酬标准,那么功能也是比较好实现的,如果能使用上系统计算,也会为公司提高效率,同时节约人力和物力。如果公司的人员不多薪酬好计算的话也可以不需要这个功能板块。


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